Oposiciones y Funcionarios
El Ministerio de Administraciones Públicas tiene intención de cambiar el sistema actual de oposiciones para el ingreso en la administración pública por otro basado en pruebas psicotécnicas y méritos previos.
Hace cien años existía la figura del “cesante”: cuando cambiaba el gobierno, despedía a todos los funcionarios nombrados por el gobierno anterior y nombraba a los suyos, que a su vez eran despedidos después de las siguientes elecciones.
El sistema actual de oposiciones y puestos de trabajo garantizados se creó para evitar esto, y conseguir unos funcionarios que garantizaran la continuidad y la profesionalidad en el trabajo de las administraciones. No es perfecto, pero funciona.
Por eso es gravísma la modificación que pretende hacer Sevilla: si el criterio de entrada no es objetivo, el gobierno puede nombrar funcionarios “amigos”, y entonces el hecho de que no puedan ser despedidos aumenta el problema. Obviamente, los gobiernos más estatistas nombrarán más funcionarios, ya que están dispuestos a gastar más, con lo que tendrán más ventaja.
Pero ya sabéis: si das a alguien un puesto de trabajo de por vida, os votará de por vida. Si además el sueldo lo pagamos todos, tenemos el caciquismo perfecto.
Temas: estado, funcionario, Gobierno, oposiciones
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